走進yth2206游艇会
ABOUT YAKE
企業(ye) 理念
企業(ye) 使命
以民族報國為(wei) 己任，讓世人享受美味的同時得到健康和快樂(le) ！
公司願景
通過不斷創新，保持技術優(you) 勢，以此推動公司為(wei) 消費者提供物超所值的產(chan) 品和服務，
並為(wei) 公司帶來消費者的忠誠和財務上的贏利，成為(wei) 富有競爭(zheng) 力的行業(ye) 者。
企業(ye) 精神
yth2206游艇会，總想走在前麵！
yth2206游艇会核心理念
2011-12-12 12:15:59
“二度”法則
態度+速度=成功
態度決(jue) 定一切，速度決(jue) 勝未來。“高定位、低姿態”是yth2206游艇会人行事的法則。
“三超”信念
超值：為(wei) 消費者提供超值的產(chan) 品和服務！
超前：麵對競爭(zheng) 者要有超前的眼光和策略！戰略為(wei) 先、計劃嚴(yan) 密、思路獨創、手法出新、傳(chuan) 播有力、執行到位！
超越：時刻超越自己，對自己狠一點！
“四贏”思維
贏得市場：超值產(chan) 品贏得市場。
贏得客戶：完美服務贏得客戶。
贏得信譽：誠信經營贏得信譽。
贏得人生：超越自己贏得人生。
“五優(you) ”整合
建立優(you) 秀的團隊。
整合優(you) 秀的資源。
攜手優(you) 秀的夥(huo) 伴。
提供優(you) 秀的產(chan) 品。
創造優(you) 秀的業(ye) 績。
團隊文化
我們(men) 是一群帶著思考奔跑的狼！
沒有完美的個(ge) 人，隻有完美的團隊！
保持頭冷腳熱八分飽，給自己留有永續發展的空間！
企業(ye) 成功靠團隊
團隊成功靠管理
管理成功靠體(ti) 係
體(ti) 係成功靠執行
yth2206游艇会核心價值觀
2011-12-12 12:15:59
求精創新
在管理和做事的過程中，以事實為(wei) 依據，用數據來說話，及時尋找問題、發現問題、解決(jue) 問題；以每天進步一點的創新精神指導每一項工作，來麵對各種挑戰和變化。
追求品質
努力營造學習(xi) 型企業(ye) ，在經銷商、消費者、企業(ye) 員工共同成長的基礎上實現企業(ye) 的永續發展。
服務至上
為(wei) 客戶和消費者創造價(jia) 值、提供服務；為(wei) 員工創造發展空間，從(cong) 而形成服務型的價(jia) 值團隊。
誠信共享
堅持誠實做人，誠心做事的從(cong) 業(ye) 心態，堅守基本的商業(ye) 道德和為(wei) 人處世風格。
共同價值觀
2011-12-12 12:15:59
一、yth2206游艇会對消費者的基本態度
yth2206游艇会誌在為(wei) 消費者提供價(jia) 值，使消費者在美味中享受幸福和快樂(le) 。
yth2206游艇会誌在通過一切可能途徑，理解消費者需求並開發產(chan) 品滿足之。
yth2206游艇会承諾保證產(chan) 品質量，給消費者提供安全、衛生和優(you) 質的產(chan) 品。
誠信是yth2206游艇会的基本品質，絕不用誇大不實的宣傳(chuan) 欺騙消費者和社會(hui) 公眾(zhong) 。
yth2206游艇会尊重消費者的各項合法權益，發生法律糾紛時善待持異議的消費者。
二、yth2206游艇会對渠道夥(huo) 伴的基本態度
yth2206游艇会將一切代理商、銷售商視為(wei) 甜蜜事業(ye) 的合作者，共同創造美好未來。
yth2206游艇会重視渠道合作者的根本利益，絕不利用自身優(you) 勢侵占其應有的利潤。
yth2206游艇会承諾為(wei) 渠道合作者提供應有的服務，以使其避免承擔不應有的風險。
yth2206游艇会通過廣告、促銷、宣傳(chuan) 等手段，攜手渠道合作者共同提高銷售業(ye) 績。
yth2206游艇会與(yu) 渠道合作者著眼長期合作，共同培養(yang) 品牌、風險共擔、利益共享。
三、yth2206游艇会對供應商的基本態度
yth2206游艇会重視自己的商業(ye) 信譽，杜絕不實承諾，不簽定超過承受能力的協定。
yth2206游艇会重視供應商供貨能力，要求供應商保證交貨質量、數量和交貨期限。
yth2206游艇会對於(yu) 供應商意味著低風險，因此要求供應商提供優(you) 惠的交易條件。
yth2206游艇会要求供應商提供各種信息，認為(wei) 這是供應交易不可或缺的附加價(jia) 值。
yth2206游艇会尊重服務提供者利益，根據其提供的服務質量和成果公平對價(jia) 交易。
四、yth2206游艇会對競爭(zheng) 者的基本態度
yth2206游艇会尊重競爭(zheng) 者合法權益，並避免單方麵地采取不合理的過度競爭(zheng) 行為(wei) 。
yth2206游艇会通過合法手段獲取競爭(zheng) 情報，不通過不光彩的手段攫取競爭(zheng) 者人才。
yth2206游艇会利用一切合法手段和市場行為(wei) 參與(yu) 競爭(zheng) ，針鋒相對地回應競爭(zheng) 行為(wei) 。
yth2206游艇会保護自身的合法權益，不惜代價(jia) 打擊侵犯yth2206游艇会知識產(chan) 權的不法行為(wei) 。
yth2206游艇会在保證雙贏的前提下，與(yu) 競爭(zheng) 者建立合作競爭(zheng) 關(guan) 係，協同參與(yu) 競爭(zheng) 。
五、yth2206游艇会對贏利的基本態度
yth2206游艇会作為(wei) 企業(ye) 以贏利為(wei) 根本目的，對一切行為(wei) 按投入產(chan) 出效率進行考核。
yth2206游艇会厲行節約，杜絕鋪張浪費，嚴(yan) 懲利用公司各項資源謀取私利的行為(wei) 。
yth2206游艇会重視自身的長期贏利能力，不以無意義(yi) 的短期計利考核戰略性行為(wei) 。
yth2206游艇会合理利用各項生產(chan) 和經營資源，在其有效使用期內(nei) 充分發揮其價(jia) 值。
yth2206游艇会極為(wei) 重視食品製造和分銷的核心業(ye) 務，對其他業(ye) 務避免無節製投資。
六、yth2206游艇会對組織建設的基本態度
yth2206游艇会重視自身組織建設，加強組織學習(xi) 和培訓努力營造和提升組織能力。
yth2206游艇会重視團隊精神，主張組織中的每個(ge) 人都應當對團隊的成長負起責任。
yth2206游艇会要求各部門各崗位，在履行職責同時主動積極地協助他人完成工作。
yth2206游艇会努力營造健康的部門間關(guan) 係和人與(yu) 人之間的關(guan) 係，不允許拉幫結派。
yth2206游艇会重視組織內(nei) 信息的合理流動，在確保嚴(yan) 守秘密的同時加強信息建設。
七、yth2206游艇会對組織成員的基本態度
yth2206游艇会為(wei) 組織成員提供適合其績效的收益，努力提升組織成員的工作能力。
yth2206游艇会在有效監督基礎上，通過授權發揮組織成員的工作能動性和創造力。
yth2206游艇会努力建設目標管理和績效考評體(ti) 係，公正客觀地評價(jia) 組織成員工作。
yth2206游艇会重視組織成員的個(ge) 人需求和目標，為(wei) 其提供必要的工作和生活條件。
yth2206游艇会重視現實績效，但對具有良好的工作態度的組織成員給予成長機會(hui) 。
八、yth2206游艇会對國家和社會(hui) 的基本態度
yth2206游艇会熱愛祖國，力爭(zheng) 通過自己的不斷成長為(wei) 民族的振興(xing) 貢獻自己的力量。
yth2206游艇会重視與(yu) 國際的交流合作，但絕不謀求喪(sang) 失獨立性的外資控股或合作。
yth2206游艇会重視社區環境建設，明確認識社區環境是競爭(zheng) 戰略環境的重要元素。
yth2206游艇会熱愛公益事業(ye) ，在自身能力所及的情況下參與(yu) 或讚助各種公益活動。
yth2206游艇会重視與(yu) 各種公眾(zhong) 媒介的關(guan) 係，努力與(yu) 各種媒介保持良性的長期關(guan) 係。
管理文化
一要學習(xi) ，二要合作
yth2206游艇会，謙遜者的天堂
學曆隻代表過去，隻有學習(xi) 力才能代表將來。
尊重知識，才能少走彎路。
一個(ge) 好的團隊，也應該是學習(xi) 型的團隊。
合作是yth2206游艇会喜歡和欣賞的作業(ye) 方式，惟有與(yu) 優(you) 秀的人公平合作，才能建立更優(you) 秀的團隊，共同發揮更大的潛能。
匯聚精英的人才團隊
yth2206游艇会秉持“以人為(wei) 本，用人惟賢”的人才理念，一直致力於(yu) 引進優(you) 秀的人才，給予人才表現的舞台和空間，科學化與(yu) 人性化並舉(ju) 的管理模式，全方位的激勵體(ti) 係，持續不斷的培訓開發機製，匯聚了一大批正直，有激情，情商高，專(zhuan) 業(ye) 技能精深的精英人才團隊。不斷打造人才厚度，提升人才素質是yth2206游艇会不變的追求。yth2206游艇会精英團隊將成為(wei) yth2206游艇会公司強有力的核心競爭(zheng) 力之一。
